本人背景：80后，女，工科本科毕业，曾在韩国独资企业工作过将近3年。
一直没有彻底同韩国娱乐圈划清界限，K-pop，韩剧，韩综，韩国电影还是稍有关注，出了《未生》这种打破有线台收视纪录的“神剧”，无论如何都是要抽时间看看的。利用元旦小长假，恶补了20集。（吐槽，我在优酷看的，我的韩语是个入门水平，但是也看出了很多错误，虽然很感谢字幕组的辛勤劳动，但不求神翻，只求准确。）
总体上，我给这部剧打满分，虽然有我不满意的地方，但瑕不掩瑜。
首先，真实性较高，不然也不能在韩国本土掀起如此大的反响。通过演员的表演，清晰地反映出中等以上规模韩国企业普遍存在的各种矛盾：实习生中的竞争矛盾，重男轻女的矛盾，正式工与合同工的矛盾，现场与办公室的矛盾，前辈后辈矛盾，首尔出身与地方出身的矛盾等等。而剧中的称谓：社员，代理，课长，次长，部长，常务，专务也是韩国公司通用的职级称谓。说点背景方面的东西吧，韩国是一个长幼尊卑等级比较严格的国家，加上成年男子全部需要服兵役这样的国策，以及语言自身的特点，每个人同自己的长辈
电视剧播演的第二周，初入职场的张克莱遇到了决定他去留的难题——实习生讲演。围绕着这一事件，各方人物登场，人情百态一览无余。同期有的一如既往客气而疏离，有的套近乎献殷勤。来看看主要配角的表现：张百基应该从来没有把克莱当作过对手，所以对他是“不甚在意”；安英怡高冷，与同期们交往不多，与克莱算是工作中接触较多的，主动提岀要做parter；韩石律则是认为克莱实力弱，又没有现场经验，与其他想要克莱做搭档的同期抱着同样的想法。
如果你以为编剧会让克莱选择一个强者，然后无节操的给他开外挂，最后剧情需要奇迹般地胜岀，那么这就不是tvn的剧了。现实是：克莱懂得博弈——与其选择安英怡的毫无胜算，不如选择传闻中不靠谱的韩石律，说不定还有一线生机。在代替石律讲演时，紧张手抖，忘词打啃，表现得一塌糊涂。因为展示能力，光有热情和信念不行，还要有充分的准备和经验呢！
到了本周的高潮，克莱和石律1对1pk，展现了销售的两个层面——卖产品和卖观念，精彩绝伦。韩石律可以说是编剧安排的第一个彩蛋
看这部剧的时候心里突然产生了一个想法：最好的员工是服从公司安排，努力牺牲掉自己的一切时间去做业务，为公司奉献，然后在这个过程中步步高升，从科员到代理、科长、次长——这就是社会现实，所以才会有剧情中的女次长工作太拼命而忽略年幼女儿和病倒的情节。我们不再像一个个鲜活而各自精彩的人，而更像社会这部机器中的一个个齿轮。
然而，我们既是社会中的人，应该为了社会的发展，为了自己所在的群体而有所贡献，但同样应该找寻我们生命本身的价值。是追求事业成功还是家庭幸福，亦或是与自己的平和相处，不管是哪一样，这个问题都是个值得去思考的问题。唯有这样，时光的流逝才会于我们留下痕迹。
未生：转-格莱妈妈成秉淑采访“人生到死都不会有完生”
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